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2019年青岛市事业单位公开招聘工作启动
作者:管理员    发布于:2019-02-25 11:02:21    文字:【】【】【

为做好2019年全市事业单位公开招聘工作,日前,市委组织部、市人力资源和社会保障局联合下发文件,对全年事业单位公开招聘政策、统一招聘时间安排及开展多元化招聘引才工作进行了部署。

2019年全市事业单位公开招聘工作围绕新旧动能转换、乡村振兴、经略海洋等重大战略部署,以高层次紧缺人才和基层一线人才为重点,在统一招聘的基础上,广泛开展高层次紧缺人才特聘、青年优秀人才引进计划、校园招聘等各项引才招聘活动。

按照统一规范、分类指导、分级负责的原则,支持事业单位依法依规自主招聘,尊重教科文卫体等不同行业、不同岗位的特点,实行分类招聘,实现人岗相适。

严格执行公开招聘各项政策规定,采取有效措施加强事中事后监管,严格落实回避制度、保密制度,确保考试安全,加大对违纪违规行为的处置力度,确保公开招聘公平、公正。

 

报名方法及时间

 

2019年全市统一公开招聘按照统一报名、统一笔试、分类面试的方式进行。

 

●招聘简章

招聘简章将于2月中旬面向社会公布(部分实行面试前置单位招聘简章提前公布),请应聘人员及时关注青岛市人力资源和社会保障局网站(hrss.qingdao.gov.cn)“事业单位招聘”栏目。

●报名方式

报名实行网上统一报名,报考人员登陆青岛市人力资源和社会保障局网站事业单位招聘专栏,点击“报名入口”,进入网上报名系统,填报个人报名信息。

●报名时间

个人报名时间为2月18日 9:00—2月20日16:00;

网上初审时间为2月18日14:00—2月21日16:00;

网上缴费时间为2月18日14:00—2月22日16:00。

●笔试时间

笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。笔试时间为3月16日,其中综合类为上午 9:00—11:30,教育类、卫生类为下午 14:00—16:30 。

●考试内容

综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;

 

卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;

 

教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。

●面试

面试由各招聘单位或其主管部门自行组织。

脚注信息

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